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鐵通電子集團優秀員工職業精神培訓

——（集團技術部、財務部6月22日）

通過握手小游戲，打破員工防衛心理，迅速融入課堂氣氛。

通過理論講解，案例分析，培養員工的自信心、進取心、責任心、感恩心，幫助員工認識到拖延、懶惰、消極等不良心態和消極行為對自身和企業帶來的危害。

力拔千斤小游戲：四個人用一至兩根手指，將一個重量級的人抬離座位。使學員認識到每個人身上都蘊藏著巨大的潛能，我們往往用不可能的想法限制了自身潛能的發揮，建立自信才能突破思維限制，發揮潛能。作為管理者應該挖掘員工潛能，人盡其才，才能提升員工工作積極性，提升團隊績效。避免“聘才、用才”，而不能做到盡才，造成人力資源的巨大浪費。

通過生命線游戲練習，使學員認識到時間一去不復返，在人生的旅途中，我們每個人在職場工作的時間都很有限，我們沒有無限的時間做自己喜歡的事情，使員工更加懂得珍惜工作，今后更加努力工作，創造更大價值。工作是生命價值的體現，工作質量決定我們的生活質量，甚至退休后的生活質量。

觀看地球環保視頻，使員工認識到地球環保的重要性、迫切性，珍惜地球資源從我做起，從身邊做起，節約用水、用電，愛護共同的地球母親。

手語舞：感恩一切

使員工接受心靈的洗禮，注入愛、感恩，感恩的心靈是美麗的，感恩的心靈是幸福的，感恩的心靈是和諧的。擁有感恩心，人與人之間的關系才更融洽，減少對立，矛盾和沖突，促進團隊和諧、健康。